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新卒採用
設立60年以上で全国シェアNo.1の製品力 業界知名度抜群！安定企業で働きませんか！
平和技研の想い。
それは御客様と共に「成長」「躍進」すること。
弊社は、北九州市に本社を置き、創業65年を迎える建築土木仮設機材の製造・販売の会社です。
昭和32年の創業時からプレス、溶接業を主としてこれまで100種類を超える製品を製造してきました。
事業内容
建設現場の足場を繋ぐ“クランプ”では、国内トップクラスのシェアを獲得しており、業界内では名前の知れた会社でもあります。
一方で、これからの時代のニーズに合わせた製品開発にも注力しています。
これまでの建設土木向けの仮設機材に加え、現在はイベント向けの製品開発に着手するなど、まだ市場にはない新たな価値提供に向けて積極的なチャレンジを続けています。
お客様
建設会社、リース会社、ホームセンター、商社といった法人のお客様に向けて自社製品をご提案します。
今後も大切なお客様のために「より良い製品」「より良い価格提供」「より良いサービス」を念頭に置き、御客様と共に成長、躍進していく会社を目指します。
当社の事業・魅力！
MERIT01
商品・サービスの知名度が高い
足場クランプのトップクラスを誇る製品を持つ。業界で知名度の高い製品を胸を張って営業できます！
MERIT02
教育制度・研修が充実
3～6ヵ月の研修で丁寧にフォロ―。経験豊富な先輩とのOJTで安心して学べる環境で働きつづけられますよ！
MERIT03
転勤なし
本人の同意なしの転勤はありません。本社新社屋、きれいな設備で働けます！
人事担当者からのコメント
自社製品の知識は覚えても、難しい営業トークを覚える必要はありません。
自分自身を売り込みに行くつもりで訪問してください。
自然と売上に繋がってきます。
人と話すことが得意な人や、自分の長所を理解し活かすことができる人
そんな方の応募をお待ちしております。
選考のポイント
選考において一番重視することは、人間性です。
例え面接で言葉に詰まったとしても、あなたの話し方や伝え方を見ています。
取り繕って話される方よりも、自然体で話していただける方の方が弊社にはあっていると思います。
募集概要
| 採用職種 | ■提案営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) |
|---|---|
| 仕事内容 |
■提案営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) 商社、リース会社、ホームセンター、建設会社といった法人のお客様に向けて自社製品をご提案します。 ～入社後の流れ～ 【1ヶ月目】 種類ごとに異なる形状や長さを理解しつつ、製品1つひとつの特徴を１ヶ月かけて覚えていきます。 社内の倉庫で実際に触れてみるのはもちろん、希望があれば工場を見学することも可能です！ 【２ヶ月目以降】 先輩社員の商談に同行し、お客様に向けた連絡の取り方や提案方法など、営業の基礎スキルを習得。 3～6ヶ月を目安にひとり立ちを目指していきましょう！ 先輩社員からお客様の引継ぎもありますが、はじめは新規顧客に向けた提案をお任せします。 弊社の営業は、『コツコツ顔を出して覚えてもらうこと』が結果につながる仕事です。 即日購入してもらうことは少ないので、まずは挨拶だけでも、とお客様との接点を増やすことが大切です。 お客様との関係づくりやニーズの獲得など、新規顧客の獲得ができるようになれば独り立ちします。 |
| 勤務地 |
【地域限定採用】北九州本社、関東営業所、 八王子営業所、 中部営業所 初任勤務地例■北九州本社／九州営業所福岡県北九州市八幡西区築地町13-21 ■関東営業所 千葉県船橋市芝山2-7-1 ■八王子営業所 東京都八王子市千人町2-13-8モナーク西八王子102 ■中部営業所 三重県いなべ市大安町南金井字下沢1229 |
| 勤務時間 | ■8：30～17：00（休憩60分）実働7.5時間 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
大学院修了、大学卒 ■提案営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) 月給：210,000円＋諸手当 |
|---|---|
| 昇給・賞与 | (試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。 |
| 受動喫煙対策 |
〈対策〉 屋外喫煙可 |
| 諸手当 |
■職務手当：10,000円 ※試用期間終了後より別途支給 ■営業手当（インセンティブ）：10,000円～100,000円 ※試用期間終了後より別途支給 ■通勤手当：10,000円～50,000円（最低保証10,000円） |
| 休日休暇 |
■土曜日、日曜日、祝日（月に1～2回土曜日の勤務あり）GW、お盆、年末年始 ■バースデイ休暇（入社半年以降適用） ■年間休日112日 |
| 社会保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 各種制度 |
■車通勤可能 ■交通費支給（1万～月5万円 ※最低保証金額1万円） ■バースデイ祝い金（1万円／入社半年以降適用） ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年制度（満65歳まで） |
応募条件・採用実績
| 応募資格 |
大学院、大学 2024年3月卒業予定の方 |
|---|---|
| 積極採用対象 | 理系学生、文系学生、既卒者 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 応募・選考時の提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書 |
| 採用予定人数／実績 |
2024年卒予定：1名～5名 前年度採用実績：1名 |
| 採用実績校 | 久留米大学、西日本工業大学、福岡大学、福岡工業大学、駒澤大学 他 |
その他募集に関する情報
1.募集・採用に関する状況
| 過去３年間の新卒採用者 |
2022年度：1名 2021年度：5名 2020年度：0名 |
|---|---|
| 過去３年間の新卒離職者数 |
2021年度：1名 2020年度：0名 2019年度：0名 |
| 過去３年間の新卒採用者数（男性） |
2022年度：1名 2021年度：5名 2020年度：0名 |
| 過去３年間の新卒採用者数（女性） |
2022年度：0名 2021年度：0名 2020年度：0名 |
| 平均継続勤務年数 | 8.4年 |
| 従業員の平均年齢 | 39.5歳 |
2.職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 有：OJTにより業務を身に付けてもらいます |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 有：業務をする上で必要な資格などを勉強・取得する場合は、会社からの補助が有ります。 |
3.企業における雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 23時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.3日 |
| 取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別） |
男性：0名／0名 女性：2名／2名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
役員：20％ 管理職：1.8％ |
